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下面附上一則新聞讓大家了解時事
住院醫師納勞基法 蔡政策跳票了
【記者王文智台北報導】受僱醫師納勞基法是總統蔡英文的政見，但明年卻僅住院醫師納勞基法，立委17日質疑政策跳票。衛福部說，主治醫師納勞基法有實質困難，將修醫療法、尋找保險產品保障主治醫師權益。
受僱醫師納入勞基法是總統蔡英文重要政見之一，蔡總統曾表示，受僱醫師應受到與勞工同等的權益保障，且勞動部應將醫療保健服務業的受僱醫師取消排除勞基法適用；但根據勞動部11月底預告的草案內容，明年9月起納入勞基法的僅有住院醫師。
中國國民黨籍立法委員蔣萬安17日在立法院社會福利及衛生環境委員會中指出，受僱住院醫師納勞基法，全台僅4000名私立醫院住院醫師受惠，還不到醫師總人數的1成，也無法提出所有受僱醫師都納入勞基法的具體時程，質疑政策跳票。
立委陳宜民也批評，國民黨執政時提出2018年9月將所有受僱醫師納入勞基法，如今民進黨執政卻延後到2019年，而且還只有住院醫師，詢問衛福部長陳時中是否要為此道歉？
衛福部醫事司司長石崇良表示，由於主治醫師有獨立作業能力，一旦全面納入勞基法，首先衝擊的會是偏鄉地區的醫療人力，其次是心臟內科、心臟外科等次專科科別，因此目前正擬定醫療法專章，保障受僱醫師權益。
石崇良指出，目前衛福部已經完成住院醫師契約範本，但因主治醫師樣態較多元，預計明年上半年就會完成主治醫師約聘僱契約範本，保障醫師調動、職災、離職、違約金等權益，也和金管會討論是否有相關保險產品，可讓醫院雇主替受僱主治醫師投保，保障其職災、退休權益。
衛福部長陳時中強調，受僱醫師納入勞基法需要勞動法規認同，但勞動部委員認為醫師待命的時間，通通都得納入工時計算，無法達成共識，若貿然納入勞基法恐衝擊醫療現況，有實質困難。
陳宜民質疑，衛福部規劃的醫師人力從民國88年起，每年都是1300名，到現在都沒有規劃增加，未來人力怎麼可能有足夠的一天。2018/12/17
照顧身心障礙朋友健康 嘉義市辦無障礙健檢
為照顧身心障礙朋友健康及體恤家屬的辛勞，天主教聖馬爾定醫院在28日由嘉義市政府衛生局協助安排一場身心障礙朋友專屬的無障礙健檢服務。為鼓勵身心障礙朋友踴躍參加，除了事前先與各身障團體接洽連繫外，視需要安排專車接送身障朋友們，更邀請其家人，也一起接受服務，讓身障朋友與家人都能顧健康。
考量社區長者及交通不方便民眾到醫院健檢，推出「里里到站整篩交通網」民眾服務，6月2日至8月29日期間，每星期三、六整篩專車巡迴各里免費接送服務，請30歲以上的嘉義市民多多搭乘免費專車到醫院篩檢顧健康，各里民眾搭乘時間、地點請詳見嘉義市政府衛生局網站或6月份嘉義市政宣導報查詢。
今年提供健康篩檢服務的醫院有嘉義基督教醫院、天主教聖馬爾定醫院、部立嘉義醫院、台中榮總嘉義分院、慶昇醫院以及陽明醫院共六家，醫院均開闢免掛號費單一窗口，週一到週六上午都有貼心服務，民眾可挑選自己方便的時間及喜歡的醫院隨到隨檢，請30歲以上的嘉義市民不要讓您的權益睡著了，為了自己健康及家人健康，大家作夥到醫院找健康，接受整合性健康檢查。
衛生局表示，今年度整合性健康篩檢自4月16日啟動到10月15日，平均每日有約百人接受篩檢服務，截至今日止，已突破14,000名嘉義市民參加篩檢，這項市民專屬的免費醫院型整合性健康篩檢服務，衛生局請還沒有參加健康篩檢的市民朋友趕緊抽空到醫院來檢查。
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